Kulturwandel

Kulturwandel
Unternehmensberatung

Wer gelungene Veränderung in einem unternehmerischen Kontext erlebt hat weiss: das ausbalancierte Zusammenspiel von der Sinnhaftigkeit der Veränderungsmaßnahmen und dem souveränen Umgang der Führungskräfte mit Widerständen und dem Unerwarteten entscheidet massgebend, ob der Wandel gelingt.
Gemeinsam mit Tiziana Bruno berät Gregor Adamczyk vor allem schnell wachsende kleine und mittlere Unternehmen.
Die Lebenserfahrungen und jahrelange Tätigkeit für unterschiedlichste Wirtschaftsbranchen schärften bei ihm und seiner Partnerin den differenzierten Blick für den Verlauf von Veränderungsprozessen.

Die innere Einstellung der beiden Berater zu Menschen und Organisationen ist geprägt von einer interdisziplinären Perspektive aus humanistischer Psychologie, Systemtheorie, Kulturanthropologie und des narrativen Managements. Ein pragmatischer Blick, hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement erlaubt ihnen Menschen, Teams und Unternehmen bei den Veränderungen erfolgreich zu unterstützen.

Sie bieten Unterstützung u.a. bei:

  • Veränderungsmanagement
  • Wissensmanagement
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Coachings für Führungskräfte und Teams
  • Strategische Workshops
  • Moderation von Großgruppen